2015年，中国篮球协会正式推出CBA选秀制度，开启了中国职业篮球人才培养的新篇章。从最初的青涩尝试到如今的成熟体系，CBA选秀走过了一段不平凡的历程。
首届选秀：破冰之举
首届CBA选秀大会仅有20名球员参选，最终只有重庆翱龙（现北控男篮）选中了来自西北工业大学的方君磊。这一略显冷清的开端，却标志着中国篮球向职业化迈出了重要一步。当时的选秀制度尚不完善，各俱乐部对选秀的重视程度有限，大学生球员与职业联赛之间仍存在明显断层。
逐步完善：制度创新与参与度提升
随着时间推移，CBA公司不断优化选秀规则。2017年，实行"八一队不参与选秀"的特殊政策；2018年，推出草根球员参选通道；2020年，首次引入选秀乐透抽签机制，减少故意摆烂现象。这些改革使选秀制度更加公平、科学。
参选人数也呈现爆发式增长：从首届的20人增加到2023年的71人，参选球员背景更加多元，涵盖CUBA、俱乐部青年队、NBL联赛乃至海外留学的球员。
明星涌现：选秀球员的崛起
选秀大会逐渐成为培养篮球人才的重要平台。2016年状元郭凯、2019年状元王少杰等球员在CBA赛场表现出色，打破了"选秀球员难成才"的固有观念。2020年状元区俊炫、2022年状元王岚嵚等新生代球员的亮眼表现，进一步证明了选秀制度的价值。
特别值得一提的是，来自CUBA的大学生球员已经成为选秀大会的中坚力量。校园篮球与职业联赛的通道被打通，为中国篮球人才培养提供了新路径。
现状与展望
如今的CBA选秀大会已成为每年夏季最受关注的篮球盛事之一。选秀仪式更加专业化，媒体关注度显著提升，各俱乐部也更加重视这一人才选拔渠道。
然而，CBA选秀仍面临挑战：青训体系与选秀制度的衔接、选秀球员的后续培养、选秀权交易市场的活跃度等问题仍需完善。
展望未来，随着中国篮球改革的深入推进，CBA选秀有望在球员流通、人才培养等方面发挥更大作用，成为中国篮球事业发展的重要推动力。
从首届的摸索到如今的成熟，CBA选秀八年历程见证了中国篮球职业化进程的点点滴滴。这项一年一度的盛会正在书写属于中国篮球的新篇章。
